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¿Es necesaria una desregulación laboral en Uruguay?

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Mientras en Brasil entró en vigor la nueva ley de reforma laboral y en Argentina se anuncian cambios similares a implementar en el futuro próximo, en Uruguay varios actores y sectores se plantean si es necesario seguir ese camino.

El presidente de la Cámara de Industrias, Washington Corallo, se refirió al tema, cuando destacó de forma positiva el acuerdo del Gobierno con UPM, y reclamó medidas para mejorar la competitividad que permitan que más empresas se instalen en el centro y noreste del país, necesitada de inversiones.

Para Corallo se precisa una flexibilización de las leyes que permita mejorar la competitividad.

(Audio Washington Corallo)

No queremos importar nada de Brasil ni de Argentina. Tenemos que ajustar la legislación uruguaya a las condiciones de los uruguayos, y armarla de manera tal de que eso permita que se generen más empleos y por defeco el efecto derrame que haya de la economía, sea el que todos queremos.

(Fin de audio)

Los cambios en la legislación laboral uruguaya son reclamados desde hace años por las cámaras empresariales y rechazados de forma inmediata por los sindicatos.

Y desde el gobierno, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, ha descartado aplicar en Uruguay una reforma como la de Brasil.

¿Cómo juegan las reformas laborales de los vecinos para con la economía nacional?

¿Se debe seguir el mismo camino? ¿Se puede?

La Mesa de los Jueves con Esteban Valenti, Carlos Ramela, Fernando Butazzoni y Hernán Bonilla.

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