La Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI) viene manteniendo una serie de reuniones con con el Gobierno para impulsar la capacitación de personal para el sector y avanzar también en la redacción de una proyecto de ley sobre teletrabajo.
Se estima que en Uruguay trabajan de manera remota unas cien mil personas, cifra que seguirá creciendo, por lo que la regulación de esta modalidad se ha vuelto una de las principales preocupaciones del sector tecnológico. Para hablar de este tema y los desafíos que presenta, en la entrevista central recibimos a Álvaro Lamé, presidente de la CUTI.
Dar clase a un estudiante que vive en Colombia. Crear un diseño gráfico para una empresa de EEUU. Hacer una traducción para un estudio jurídico ubicado en Fray Bentos. Llevar la contabilidad a una firma de Tacuarembó. Todo puede hacerse hoy desde una casa en Montevideo. Esta modalidad, conocida como teletrabajo, viene creciendo exponencialmente y empieza a necesitar regulación.
Los teletrabajadores constituyen un 8 % de la fuerza laboral uruguaya. Sin embargo, suelen estar en la informalidad, ya que no cuentan con un marco regulatorio para su actividad.
Con el fin de cambiar esa realidad, la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI) comenzó a impulsar un proyecto de ley de teletrabajo.
Este fue uno de los temas abordados ayer en la reunión que mantuvieron el presidente de la CUTI Álvaro Lamé, el ministro de Trabajo Ernesto Murro y el subsecretario Nelson Loustanau, donde también se analizó un plan para formar a personal destinado al sector.
¿Cuál es el perfil del teletrabajador uruguayo? ¿Por qué es necesario regular esta modalidad? ¿Qué aspectos abordará el proyecto de ley que se está comenzando a plantear? Para responder estas preguntas, en la entrevista central de En Perspectiva recibimos al presidente de la CUTI, Álvaro Lamé.
